ПРИЛОЖЕНИЯ
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Типовые образцы
организационно-методических
документов системы правовой защиты
коммерческой тайны предприятия
ПАМЯТКА
для использования при укладке
трудового соглашения (договора подряда, контракта) на выполнение работы, которая содержит
коммерческую тайну предприятия
В отличие от трудового договора
о приеме на работу сотрудника с зачислением его в штат предприятия, в
трудовом соглашении (договоре-подряде, контракте) указываются конкретные сведения,
составляющих коммерческую тайну предприятия, предусматриваются условия ее защиты и
зависимые от этого обязательства исполнителя по обеспечению сохранности коммерческой
тайны, ставшей ему известной.
В трудовом соглашении (договоре-подряде,
контракте) четко регламентируется обязанность администрации предприятия
обеспечивать условия выполнения работы для того, чтобы предусмотренные соглашением
сведения, составляющие коммерческую тайну, стали известны другим лицам.
Непременно указывается гриф конфиденциальности, перечень сведений, содержащих
коммерческую тайну, а также документы и изделия, в которых содержится информация,
что не подлежит разглашению.
В трудовом соглашении (договоре-подряде,
контракте) должны быть предусмотрены следующие обязательства исполнителя работы:
1. Не разглашать и
не передавать никому, ни в какой форме, а также без разрешения руководителя
предприятия не использовать в своих интересах или интересах третьей стороны
оговоренные в трудовом соглашении (договоре-подряде, контракте) сведения, отнесенные
к коммерческой тайне, как во время выполнения работ, так и после их
завершению.
2. Выполнять работы,
а также хранить документы и изделия в местах, указанных в трудовом соглашении
(договоре-подряде, контракте).
3. Немедленно
сообщать руководителю работ и в подразделение безопасности предприятия о случаях:
- попытки посторонних лиц добыть
(высмотреть) информацию, которая составляет коммерческую тайну предприятия;
- утрате документов (изделий,
опытных образцов и др.), содержащих коммерческую тайну.
4. Не копировать и не
размножать документы (изготавливать копии изделий), отнесенные к категории
“коммерческая тайна”, без письменного разрешения руководителя предприятия или
должностных лиц, которым делегировано это право.
5. По окончании
работ сдать в подразделение безопасности все полученные для исполнения документы и
изделия.
В договорных документах стоит также
предусмотреть, что в случае невыполнения установленных требований, а также обязательств
исполнителем работ предприятие имеет право в одностороннем порядке расторгнуть с
ним трудовое соглашение (договор-подряда, контракт) и привлечь к ответственности
в соответствии с действующим законодательством Украины.
Перечисленные обязательства
работника, привлекаемого к выполнению работ категории “коммерческая тайна”,
могут быть оформлены в виде самостоятельного (отдельного документа), или же на приложение
к основной трудовой сделки. Будучи подписанными им, они при необходимости
используются в процессе рассмотрения в связи с утечкой коммерческой тайны
предприятия.
Подразделение безопасности предприятия