Производительность труда - эффективность производственной деятельности людей в процессе создания материальных благ и услуг. П. т. измеряется количеством продукции или услуг, производимых работником за единицу рабочего времени (год, месяц, неделю и т.д.), или количеством рабочего времени, затраченного на производство единицы продукции или предоставления услуги, В производстве любого товара участвует живая и прошлая (или овеществленный) труд. Рост П. п. в обществе в целом означает экономию обоих видов труда или снижение общественно необходимого рабочего времени на производство единицы товара или услуги. При этом доля живого труда уменьшается, а доля в прошлую - растет, но количество живого труда уменьшается заметнее, чем увеличивается количество прошлого труда. Следовательно, общая сумма труда, воплощенного в товаре или услуге, уменьшается. Наиболее точным выражением общественного уровня П. п. является показатель производства национального дохода на душу населения или на одного работника. Рост П. п. в обществе в самом общем плане зависит от уровня развития производительных сил. Более конкретными факторами роста общественного П. п. является использование достижений НТР в производстве, углубление общественного разделения труда, в т.ч. международного, в форме специализации, кооперирования и комбинирования производства, внедрения хозрасчета, новых форм организации труда, достижения реального плюрализма форм собственности и др. Рост П. п. зависит от уровня образования, квалификации работника, его культуры, сознания, психологического состояния и т.д. Всего насчитывают около 60 факторов роста П. п., которые относятся только к системе производительных сил. Кроме этого есть факторы роста П. п., которые относятся к всего технологического способа производства (то есть производительных сил и технико - экономических отношений), к отношениям собственности к надбудовчих отношений (например, совершенствование законодательства) и т.п.