СОЦИОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ - отрасль социологии, которая изучает закономерности, средства, формы и методы целенаправленного воздействия на социальные отношения, структуры и процессы общества (организации) с целью упорядочения, поддержания, сохранения ее оптимального функционирования, развития или изменения, перевод в другое состояния. Социология управления исследует также природу управленческих отношений, выясняет прежде всего социальные цели управления с т.з. их соответствия интересам тех, кем управляют.

С. у. изучает проблемы организации процессов управления, весь комплекс вопросов подбора, расстановки, обучения, воспитания управленческих кадров, межличностных отношений работников аппарата управления при выполнении ими управленческих функций. С. у. анализирует механизмы социальных взаимодействий субъектов управленческой деятельности, специфику интересов управленцев как отдельной социально-профессиональной группы, особенности их морали, традиций, обычаев, культуры, воспитания, средства формирования и формы проявления таких социальных качеств управленцев, как культура, ответственность, добросовестность и др. Соответствующие явления рассматриваются не просто как индивидуальные черты человека, но и как выражение определенных социальных отношений, которые возникают в процессе управления.

С. у. по своей проблематикой является близкой к таких отраслей соціол. науки, как социология организаций, социология труда, социология политики, и экон. социология.