Стиль государственного управления. Система средств, форм и методов повседневного функционирования должностных лиц и органов государственной власти и местного самоуправления, основанная на соответствующих принципах, обеспечивающих рациональное и демократическое ведение управленческих дел. Отличие от С.д.у. стиля работы в других сферах общества заключается, прежде всего, в следующем: социальная активность должностных лиц и соответствующих органов связана с применением государственно-властных полномочий или опорой на них; такая активность четко и достаточно полно нормативно регламентирована и протекает в установленных формах и процедурах; цель эта активность имеет формирование и реализацию управляющих воздействиям. С.д.у. должен состоять из следующих обязательных элементов: целевых, функциональных и организационных характеристик органов государственной власти и местного самоуправления, которые определяют их место и правовой статус в иерархии системы государственного управления; юридически закрепленных форм, методов и процедур управленческой деятельности органов управления и их должностных лиц; общекультурных, профессиональных и личных качеств должностных лиц, посредством которых формируются социально-психологические механизмы управления. Свойствами демократического стиля государственного управления являются: глубокие, органические взаимосвязи органов государственной власти и местного самоуправления с гражданами, что способствует познанию управляемых объектов, потребностей, интересов и целей жизнедеятельности людей, развития в них понимание сущности и значения управленческих решений и действий; стимулирование у всей системе государственного управления инициативности, творчества, активного соучастия в делах общества и государства; широкие возможности для введения научного знания в управленческие процессы и предоставления им необходимой целеустремленности, деловитости и влиятельности; становление и поддержание во всей системе государственного управления гуманных взаимоотношений между руководителями и подчиненными, членами руководителей и управляемых объектов, коллективами, должностными лицами и гражданами, вследствие чего права и свободы человека действительно будут реализованы. В современном управлении говорится про научность С.д.у., что предусматривает: широкое использование в государственном аппарате достижений общественных, естественных и технических наук; последовательное соблюдение в деятельности аппарата установленных наукой объективных закономерностей общественного жизнедеятельности; содействие со стороны аппарата развитию научно-технического прогресса и широкому внедрению его достижений в практику; соотношение уровня деятельности аппарата обоснованными наукой положениями, выводами и рекомендациями.