ГРУППА - социальная группа, члены которой непосредственно взаимодействуют между собой. Количественный состав Г. м. не превышает нескольких десятков человек. Совокупность Г. г., которые функционируют в различных отраслях жизнедеятельности общества, определяет социальную микросреду, что непосредственно влияет на формирование и развитие личности.

Впервые в сист. исследования Г. м. обратился в нач. XX в. амер социолог Ч. Шаре. Дальнейшие исследования Г. м. развивались в пределах влиятельных направлений зап. социологии и социальной психологии (мікросоціологія, интеракционизм, теория поля К. Левина). В этих исследованиях было открыто ряд феноменов групповой сознания и взаимодействий: эффект присутствия группы и его влияние на индивидуальную деятельность, групповое давление и конформизм, социометрическая и ролевая структура группы, групповая динамика и т.д.

Г. м. можно квалифицировать по следующим критериям: способу организации - наружно организованы и организуются сами, формально фиксированные и неформальные группы; главными сферами функционирования - производственные, учебные, семейные, дружеские и т.д., сроком функционирования - кратковременные и постоянные; составом - элементарные, неделимые (не более 7 - 10 чел.) и сложные, составные (до 40 - 50 членов), в которые объединяются несколько элементарных групп. По психол. критериям выделяют типы Г. м. с различными уровнями згрупованості, разной групповой атмосферой (демокр., авторитарные, стихийные) и т.п.

Структура Г. м. обусловливается спецификой групповой деятельности, от которой зависит распределение в группе ролей, инф, потоков, межличностных отношений. Выделяют формальную и неформальную, статическую и динамическую, внутреннюю и внешнюю структуры Ч. м. Последнюю обусловливают связи и отношения Г. м. с внешней социальной средой, она по своей сути представляет структуру видов деятельности группы. Чем в большей степени развита эта структура, тем шире сусп. связи Г. м. и тем больше предпосылок для привлечения ее членов к активной социальной деятельности. Эффективность этой деятельности зависит от степени идентификации личности с группой. Социальный механизм идентификации основывается на нормативно - ценностной регуляции поведения членов группы. Выполнение или невыполнение определенных групповых требований вызывает соответствующие поощрения или санкции. Как социально - психол. механизм идентификации действуют средства общения: внушение, убеждение, подражание и активное, сознательное восприятие влияния группы.

Важный аспект соціол. исследование Г. г. - анализ опосредованной функции социальной микросреды в процессе взаимодействия личности и общества. Эта функция связана с трансформацией потребностей общества, больших социальных групп в определенные образцы поведения. На протяжении всей жизни индивида происходят последовательные изменения в его ближайшем окружении. Сначала семья, потом первичные учебные и трудовые коллективы существенно влияют на положение человека в обществе.