Кодекс законов о труде Украины - основной законодательный акт, в котором урегулированы трудовые отношения работников предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, утвержденный Верховной Радой Украинской ССР 10.ХІІ.1971. Впоследствии частично менялся и дополнялся указами Президиума Верховной Рады Украинской ССР, законами Украины. Кзот Украины определяет правовые принципы и гарантии осуществления гражданами Украины права распоряжаться своими способностями к производительному и творческому труду. Содержит 20 глав: гл. 1-общие положения; гл. 2 - нормы о коллективный договор; гл. С - о трудовой договор; гл. 3-А - о обеспечения занятости высвобождаемых работников; гл. 4 - рабочее время; гл. 5 - время отдыха; гл. 6 - о нормировании труда; гл. 7 - о заработной плате; гл. 8 - о гарантиях и компенсациях; гл. 9 - гарантии при возложении на работников материальной ответственности за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации; гл. 10 - о трудовой дисциплине; гл. 11 - об охране труда; гл. 12 о работе звеньев; гл. 13 - о труде молодежи; гл. 14 о льготах для работников, совмещающих работу с обучением; гл. 15 - о индивидуальные трудовые споры; > и 16 - о профессиональных союзах и участие работников в управлении предприятиями, учреждениями, организациями; гл. 16-А - о трудовой коллектив; гл. 17 - о государственное социальное страхование; гл. 18 - надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.