КЕЙНСИАНСТВО И ЕГО ЭВОЛЮЦИЯ

Обоснуйте взгляды Дж. М. Кейнса на заработную плату

Как известно, в неоклассической теории занятость зависит от двух факторов: предельных издержек тягости труда (фактор, определяющий предложение труда) и предельной производительности труда (фактор, определяющий спрос на труд). При этом размеры спроса на труд определяются предельным продуктом, произведенным последним рабочим, цена которого и является справедливой ценой этого фактора производства. Отсюда вытекал логичный вывод, что чем ниже реальная заработная плата, на которую согласны рабочие, тем выше уровень занятости в народном хозяйстве, и наоборот. Следовательно, уровень занятости - в руках самих рабочих и их согласие работать за более низкую заработную плату увеличивает уровень занятости.

Кейнс выступил против данного постулата, заявив, что величина и изменение занятости не зависят от поведения рабочих. Другими словами, готовность рабочих работать за низкую заработную плату не является лекарством от безработицы. Уровень занятости, по Кейнсу, определяется динамикой эффективного спроса - ожидаемых расходов на потребление и капитальные вложения. Именно это, а не предложение ресурсов и изменение их относительных цен, обусловливает уровень занятости и национального дохода.

По Кейнсу, понижение заработной платы влияет на капиталистическую экономику не прямо, а через независимые переменные - "предельную склонность к потреблению" и "предельной эффективности капитала". Именно в этом утверждении заключается причина, почему Кейнс был противником снижения заработной платы. По его мнению, сокращение заработной платы приведет не к росту занятости, а к перераспределению доходов в пользу предпринимателей и рантье. А уменьшение потребительского спроса со стороны рабочих не будет компенсировано увеличением спроса со стороны других групп населения, так как увеличение их доходов будет сопровождаться уменьшением предельной склонности к потреблению. Неслучайно поэтому более равномерное распределение доходов есть у Кейнса фактором увеличения размеров эффективного спроса.

Что касается влияния понижения заработной платы на рост инвестиций, то и в этом вопросе Кейнс не согласен с представителями классического и неоклассического направлений в политической экономии. Представители этих направлений считали, что понижение заработной платы увеличит предельную эффективность капитала, и таким образом снижение заработной платы будет сопровождаться ростом инвестиций. Однако это утверждение может быть справедливым, если рассматривать поведение отдельной фирмы. В масштабе народного хозяйства снижение заработной платы уменьшит размеры потребительского спроса, что приведет к сокращению производства и инвестиций (поскольку невозможно продать даже имеющуюся продукцию), вызывая дальнейшее уменьшение совокупного спроса вследствие уменьшения заработной платы и роста безработицы.