Тарифные соглашения - договор между представителями сторон по вопросам оплаты труда и социальных гарантий. Т. у. заключаются на следующих уровнях: межотраслевом (генеральное Т. в.), отраслевом (отраслевое Т. в.), территориальном и коммунальном (региональная Т. в.), производственном (Т. в. как составная часть коллективного договора). Нормы генерального Т. у. обязательные для учета на последующих уровнях коллективных переговоров, нормы отраслевого, регионального Т. в.- на производственном уровне как минимальные гарантии. Сторонами генерального соглашения являются профессиональные союзы, которые объединились для ведения коллективных переговоров и заключения генерального соглашения, и собственники или уполномоченные ими органы, которые объединились для ведения коллективных переговоров и заключения генерального соглашения, на предприятиях которых занято большинство наемных работников. Сторонами соглашения на отраслевом уровне являются собственники, объединения собственников или уполномоченные ими органы и профсоюзы или объединения профсоюзов или других представительских организаций трудящихся, которые имеют соответствующие полномочия, достаточные для ведения переговоров, заключения соглашения и реализации его норм на большинстве предприятий, входящих в сферу их действия. Соглашение на региональном уровне заключается между местными органами государственной власти или региональными объединениями предпринимателей, если они имеют соответствующие полномочия, и объединениями профсоюзов или другими уполномоченными трудовыми коллективами органами. Соглашением на государственном уровне регулируются основные принципы и нормы реализации социально-экономической политики и трудовых отношений, в частности относительно гарантий труда и обеспечения продуктивной занятости; минимальных социальных гарантий в оплате труда и доходах всех групп и слоев населения, которые обеспечивали бы достаточный уровень жизни; размера прожиточного минимума, минимальных нормативов; социального страхования; трудовых отношений, режима работы и отдыха; условий охраны труда и окружающей природной среды; удовлетворение духовных потребностей населения. Соглашением на отраслевом уровне регулируются отраслевые нормы, в частности относительно нормирования и оплаты труда, установления для предприятий отрасли минимальных гарантий заработной платы в соответствии с квалификацией на основе единой тарифной сетки минимальных размеров доплат и надбавок с учетом специфики, условий труда отдельных профессиональных групп и категорий работников отрасли; установление минимальных социальных гарантий, компенсаций, льгот в оплате труда и занятости; трудовых отношений; условий и охраны труда; жилищно-бытового, медицинского, культурного обслуживания, организации оздоровления и отдыха. Отраслевое соглашение не может ухудшать положение трудящихся по сравнению с генеральным соглашением. Соглашение на региональном уровне регулирует нормы социальной защиты наемных работников предприятий, включает высшие по сравнению с генеральным соглашением социальные гарантии, компенсации, льготы. Отраслевые и региональные соглашения подлежат уведомительной регистрации Министерством труда Украины.