Организационные отношения. Отношения координации и субординации в организационных структурах. Первые из них - это отношения управленческих звеньев и исполнителей по управленческой горизонтали, а вторые - это отношения между высшими и низшими звеньями системы управления, между теми, кто принимает решения, и теми, кто их выполняет, то есть по управленческой вертикалью. А.в. обеспечивают состояние упорядоченности субъекта и объекта управления. системы информации, прямых и обратных связей. С достижением определенных А.в. процесс управления не исчерпывается. Возникает новая задача: сохранить и поддержать, усовершенствовать и развить состояние упорядочение, организованности системы, решается функцией регулирования. Исходя из этого, в распространенной сегодня концепции функций управления, предложенная М. Месконом, М. Альбертом и Ф. Хедоури, функция организации охватывает и функцию регулирования.