Молодые специалисты - выпускники высших учебных заведений, которым присвоена квалификация специалиста определенного профессионального направления, в течение 3 лет и выпускники профессиональных учебно-воспитательных учреждений, которым присвоено профессию определенной квалификации, в течение 2 лет с момента заключения ими трудового договора с заказчиком, если они трудоустроены на основании удостоверения о направлении на работу. Порядок заключения и содержание (условия) договоров на подготовку и трудоустройство специалистов с высшим образованием и квалифицированных рабочих, а также установление для них социальных гарантий и компенсаций регулируются Положением о содействии в трудоустройстве выпускников государственных высших учебных и профессиональных учебно-воспитательных заведений Украины, утвержденным приказом Министерства образования Украины от 23.111.1994. Этим Положением предусмотрено, в частности, предоставления выпускникам высших учебных и профессиональных учебно-воспитательных заведений с дневной формой обучения, которые обучались более 10 месяцев, оплачиваемого отпуска после получения направления на работу, а тем, которые учились только 10 месяцев,- зачисление времени обучения в трудовой стаж, дающий право на очередной отпуск; направленным на работу в другую местность - обеспечение их и членов их семей жильем в соответствии с действующим законодательством; предоставления денежной и материальной помощи М. с. из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и др. При направлении М. с. на работу в другую местность, гарантируются: оплата проезда к месту работы их и членов их семей, перевозки имущества, выплата суточных за время нахождения в пути, единовременное пособие, заработная плата за дни подготовки к переезду и обустройству на новом месте жительства, но не более шести дней, а также за время нахождения в пути. Испытание при приеме на работу М. с. не предусмотрено (ст. 26 Кзот Украины).