Аморальный проступок - поступок работника, не совместим с исполнением им воспитательной функции. Совершение А. п. является дополнительным основанием к расторжению трудового договора по инициативе собственника с отдельными категориями работников при определенных условиях (п. Из ст. 41 Кодекса законов о труде Украины). Это касается прежде всего работников, которые занимаются воспитательной деятельностью. К ним относятся учителя, преподаватели учебных заведений, мастера производственного обучения, воспитатели детских учреждений. А. п. могут быть совершены лицами, которые выполняют воспитательные функции как в коллективе, так и в быту. Однако при всех обстоятельствах совершения А. п. должно быть достоверно доказано. Недопустимо увольнение на основании общей оценки поведения лица в коллективе или в быту или на основании неконкретных или недостаточно проверенных фактов, слухов и т.д. Не допускается увольнение работника за совершение А. п. в период его временной нетрудоспособности, а также во время пребывания в отпуске.