Миграция рабочей силы - перемещение трудоспособного населения из одного региона в другой, а также из одной страны в другую в поисках работы, высокой заработной платы и лучших условий жизни. М. д. с. обусловлена, прежде всего, неравномерностью процесса накопления капитала, социально-экономического развития отдельных стран, неодинаковыми условиями труда, наличием значительной армии безработных и другими причинами, М. г. с. происходит, как правило, из менее развитых регионов, стран в более развитые. Миграционные потоки в основном направлены в страны Западной Европы и США. Так, в странах Западной Европы насчитывается около 14 млн. иностранных рабочих и членов их семей. В пределах ЕЭС ограничения на миграцию рабочей силы отменены Международная М. г. с. состоит из иммиграции (притока иностранной рабочей силы в определенную страну) и эмиграции (оттока рабочей силы). М. р. с, возрастает в период экономического кризиса. В условиях развертывания НТР возникла такая форма международной М. р. с., как миграция научно-технических кадров. В страны Западной Европы эмигрируют рабочие низкооплачиваемых и частично средне-оплачиваемых трудоемких профессий. Так, во Франции иностранные рабочие составляют около 80 % всех строителей, в Бельгии - примерно 50%, шахтеров и т.д. Из Западной Европы в США эмигрируют ученые, инженеры, врачи и другие высококвалифицированные специалисты. После распада СССР увеличились потоки эмиграции из России, Украины, Беларуси в развитые страны Запада.