Помощь на время временной нетрудоспособности - один из основных видов материального обеспечения рабочих, служащих в случае временной нетрудоспособности. Различают следующие виды этой Д.: а) при заболевании или травме, связанных с потерей трудоспособности; б) при санаторно курортном лечении; в) при заболевании члена семьи для ухода за ним; г) при карантине; д) при временном переводе на другую работу в связи с заболеванием туберкулезом или профессиональным заболеванием; е) при протезировании. Основанием для назначения Д. является выданный в установленном порядке больничный листок. Д. выдается с первого дня утраты трудоспособности и до восстановления или установления медико-социальной экспертной комиссией инвалидности. При бытовой травме Д. выдается с 6-го дня нетрудоспособности. Если травма является следствием стихийного бедствия или анатомического дефекта пострадавшего, Д. выдается за весь период нетрудоспособности по общим правилам. Д. при санаторно-курортном лечении выдается, если очередного и дополнительного отпуска работнику недостаточно для лечения и проезда в санаторий и обратно. Рабочим и служащим, направленным для окончания лечения в санаторий непосредственно из стационаров лечебных учреждений после перенесенного острого инфаркта миокарда, Д. видаєтеся за все время пребывания в санатории. Д. для ухода за больным членом семьи выдается, если отсутствие ухода грозит жизни или здоровью больного, если существуют показания, которые исключают возможность перевода его в больницу, а среди членов семьи нет другого лица, которая могла бы ухаживать за больным. Д. предоставляется не более чем на три календарных дня, а как исключение при особо тяжелых заболеваниях срок выплаты Д. может быть продлен до семи календарных дней. При карантине Д. выдается, если работник был отстранен от работы органами санитарно-эпидемиологической службы вследствие заразного заболевания лиц, с которыми он контактировал. При переводе на другую работу в связи с профессиональным заболеванием или заболеванием туберкулезом Д. выдается за все время перевода, но не более, чем за два месяца. При протезировании Д. выдается на все время пребывания в стационаре протезно-ортопедического предприятия, но не более, чем за 30 календарных дней. Д, вследствие трудового увечья или профессионального заболевания выдается в размере 100 процентов заработка. В таком же размере Д. выдается рабочим и служащим, непрерывный трудовой стаж которых составляет не менее 8 лет; лицам, которые имеют на своем иждивении трех и более детей в возрасте до 16 лет (учащихся до 18 лет). В размере 80 процентов заработка выплачивается Д. рабочим и служащим, непрерывный стаж которых составляет от 5 до 8 лет. В таком же размере выплачивается Д. сиротам в возрасте до 21 года. В размере 60 процентов заработка - рабочим и служащим с непрерывным стажем работа до 5 лет, а также рабочим и служащим в возрасте до 18 лет. Выплата Д. осуществляется за счет средств Фонда социального страхования Украины.