Домашние работники - лица, работающие по трудовому договору в домашнем хозяйстве граждан, обслуживая их и членов их семьи (домработница, секретарь, библиотекарь, шофер и др.). Условия труда Д. п. регулирует трудовое законодательство с отдельными исключениями в отношении режима рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда, разрешения трудовых споров и т.п. После принятия на работу Д. п. выдается расчетная книжка, где указаны основные условия трудового договора, который заключается в письменной форме и регистрируется в профсоюзе работников коммунально-бытовых предприятий. Размер, форма и сроки выплаты заработной платы определяются условиями трудового договора, но размер заработной платы по 40-часовая рабочая неделя не может быть меньше установленного для данной местности обязательного минимума заработной платы. Нормы спецодежды для Д. п. устанавливаются по согласованию сторон. По взаимному согласию для Д. п. может быть установлена шестидневная или пятидневная рабочая неделя с выходными в определенные дни недели. Рабочий день Д. п. может разделяться на несколько частей с тем, чтобы свободное от работы время Д. п. смог использовать на свое усмотрение. Д. п., обучающихся, следует давать возможность посещать учебные заведения. Запрещается увольнять с работы Д. п. в течение месяца со дня утраты им трудоспособности, если он живет у нанимателя, и в течение двух месяцев в остальных случаях. Трудовые споры Д. п. решает районный суд. Д. п. подлежат, как правило, социальному страхованию на общих основаниях.