Ветераны труда и граждане преклонного возраста. Ветераны труда - лица, которые добросовестно работали в народном хозяйстве, государственных учреждениях, организациях и объединениях граждан, имеют трудовой стаж: мужчины - 40 лет; женщины - 35 лет. Граждане пожилого возраста: мужчины в возрасте 60 лет и старше, женщины в возрасте 55 лет и старше, а также лица, которым до достижения общего пенсионного возраста осталось не более полутора года

Статус И. п. и Г. п. п. закреплены в Законе Украины «Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и других граждан преклонного возраста в Украине», И. п. имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время, а также на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы сроком до двух недель в год. Г. п. и. имеют право на труд наравне с другими гражданами. Запрещается отказ в принятии на работу и увольнении работника по инициативе собственника или уполномоченного им органа с достижением работником пенсионного возраста. Перевод работника пожилого возраста и работника предпенсионного возраста с одного рабочего места на другое не допускается без его согласия, если при этом изменяются существенные условия труда. Г. п. и. работают по общеустановленным рабочим временем. По просьбе работника пожилого возраста владелец или уполномоченный им орган может установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. В таких случаях труд оплачивается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Привлечение Г. п. и. к работе в ночное время, к сверхурочной работе и к работе в выходные и праздничные дни допускается только с их согласия и при условии, что это не противопоказано им по состоянию здоровья. Герои Социалистического Труда и полные кавалеры орденов Трудовой славы считаются лицами, которые имеют особые трудовые заслуги перед Родиной. Для них закон устанавливает ряд дополнительных льгот, в том числе: преимущественное право оставления на работе при сокращении численности или штата работников независимо от стажа работы на этом предприятии, в учреждении, организации и первоочередное трудоустройство при ликвидации предприятия, учреждения, организации. Указанным лицам ежегодный оплачиваемый отпуск, а также дополнительный отпуск без сохранения заработной платы сроком до двух недель в год предоставляется в удобное для них время, они освобождаются от уплаты налогов, сборов, пошлин и других платежей в бюджет в размерах, установленных законом. Закон Украины «Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и других граждан преклонного возраста в Украине» предусматривает и другие льготы для указанных категорий работников.