СТАТУС (социально-психологический) (лат. status - положение) - положение, которое занимает индивид или группа среди других людей или групп. С. отражает признание или непризнание, уважение или неуважение, симпатию или антипатию, которыми пользуется лицо в референтной группе или в обществе в целом. Социально - психологический С. отражает степень соответствия качеств и ролевого поведения индивида групповым нормам и требованиям общества. Представление о С. формируется в личности как реакция на отношение к нему членов группы, коллектива в разнообразных ситуациях их совокупной деятельности. С. существенно отражается на эмоциональных состояниях человека: высокий или удовлетворительное С. способствует повышению активности и реализации активной жизненной позиции; низкий С. порождает астенические чувства, что может привести к снижению мотивации деятельности и возникновения конфликтных взаимоотношений с членами группы. Управление процессом установления С. индивида в коллективе - одна из сложных и ответственных функций руководителя, выполнение которой требует психолого-педагогического такта. В социальной психологии разработаны методы количественного измерения С. личности (например, социометрическая процедура дает возможность оценить С. в структуре межличностных взаимоотношений). С. человека в коллективе может изменяться в широкой амплитуде-от положительного до отрицательного. С. зависит от индивидуально - психологических параметров самой личности. Изменяя С. лица, можно управлять ее жизнедеятельностью (открывая или ограничивая ей перспективы престижного роста), так и коллективом (наращивая в нем уровень сплоченности или дезинтегрованості).