Решение комиссии по трудовым спорам - акт, в котором выражена воля большинства или всех членов комиссии по трудовым спорам по существу рассматриваемого индивидуального трудового спора. Решение комиссии должно полностью соответствовать обстоятельствам дела. В нем указывается: полное наименование предприятия, организации, фамилия, имя и отчество работника, обратившегося в комиссию, или его представителя; дата обращения в комиссию и дата рассмотрения спора, существо спора, фамилии членов комиссии, фамилия собственника или представителей уполномоченного им органа, результаты голосования и мотивированное решение комиссии. В решении следует указать, на основании какого закона, положения, инструкции и коллективного договора оно принято. Если в решении комиссии речь идет о выплате денег, необходимо указать точную сумму, которая взыскивается в пользу заявителя. Копии решения комиссии в трехдневный срок вручаются работнику и собственнику или уполномоченному им органу. Работник или владелец или уполномоченный им орган могут обжаловать решение комиссии в суд в десятидневный срок со дня вручения им выписки из протокола заседания комиссии или его копии.